Evite multas e bloqueios: veja o que sua empresa precisa para regularizar os Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025, com exemplos práticos para indústria, comércio, serviços e propriedades rurais.
Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025 , deixou de ser apenas uma exigência formal: atualmente, a fiscalização já cruza digitalmente certificados, listas de presença e datas de reciclagem em empresas de todos os portes, dos bairros centrais às cidades do interior.
Se você é gestor de indústria, comércio, clínica, prestador de serviço, produtor rural ou cooperativa, precisa garantir — e comprovar — que sua equipe recebeu todos os treinamentos obrigatórios, com registro técnico válido.
Por que os treinamentos em SST são prioridade real em 2025?
• Fiscalização automatizada já autuou pequenas empresas por certificados vencidos ou “no papel”.
• Sem treinamento válido, o risco é de multa, embargo e até bloqueio de crédito ou cancelamento de alvará.
• Empresas que investem em treinamento têm menos acidentes, menos passivo trabalhista e mais facilidade de fechar contratos com grandes players.
Exemplos práticos por segmento
Indústria
Uma indústria de embalagens localizada no Distrito Industrial de Campo Grande foi notificada porque a equipe de manutenção não possuía reciclagem NR-10 atualizada. Após treinamento presencial, registro fotográfico e atualização dos certificados, a regularização foi comprovada junto à fiscalização regional.
Treinamentos-chave obrigatórios:
• NR-01 (Integração, riscos do local)
• NR-06 (Uso de EPI, registro e entrega)
• NR-10 (Elétrica, para manutenção e operadores)
• NR-12 (Máquinas e Equipamentos — obrigatório para operadores e manutenção)
• NR-17 (Ergonomia)
• NR-33 (Espaços confinados, quando houver tanques, fossas ou ambientes restritos)
• NR-35 (Trabalho em altura, para manutenção, estoque, limpeza)
Pequenas Empresas Urbanas (comércio, clínicas, farmácias, escritórios, oficinas, escolas)
Uma clínica odontológica na Vila Planalto, em Dourados, regularizou todos os treinamentos NR-01 e NR-06 após exigência do Corpo de Bombeiros e da Vigilância Sanitária local. Com isso, renovou alvará e ampliou atendimento para novos convênios.
Treinamentos-chave obrigatórios:
• NR-01 (Integração e riscos)
• NR-06 (EPI — uso, conservação, registro)
• NR-07 (PCMSO, primeiros socorros)
• NR-17 (Ergonomia: postura, pausas, mobiliário)
• NR-23 (Prevenção de incêndio, brigada)
• NR-35 (Estoques altos, manutenção, limpeza acima de 2 metros)
Fazendas e Propriedades Rurais
Um sítio produtivo entre Sidrolândia e a zona rural de Campo Grande conseguiu desbloquear financiamento após organizar todos os treinamentos NR-31 e NR-35, com apoio técnico Vivra-SST. Os colaboradores, antes sem certificação, passaram a atuar com registro completo e segurança comprovada.
Treinamentos-chave obrigatórios:
• NR-01 (Riscos gerais rurais)
• NR-31 (Segurança rural, uso de máquinas e defensivos, manejo animal)
• NR-06 (EPIs para plantio, aplicação, manejo e colheita)
• NR-33 (Espaços confinados: silos, tanques, poços)
• NR-35 (Trabalho em altura: galpões, torres, silos)
• Primeiros socorros e combate a incêndio (recomendado)
Agronegócio (cooperativas, agroindústrias, transporte e logística rural)
Uma cooperativa agrícola próxima à BR-163, região de Dourados, só foi liberada para ampliar as operações após apresentar histórico de treinamentos NR-33 (silos), NR-12 (máquinas de beneficiamento), e NR-20 para área de armazenamento de combustíveis.
Treinamentos-chave obrigatórios:
• NR-01 (Integração)
• NR-06 (EPI em todos os setores)
• NR-11 (Movimentação de materiais, empilhadeiras, direção defensiva)
• NR-12 (Equipamentos industriais)
• NR-20 (Inflamáveis, combustíveis)
• NR-33 (Espaços confinados)
• NR-35 (Trabalho em altura, armazéns)
• Primeiros socorros, brigada de incêndio
Como implementar Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025, de forma eficaz
Como implementar treinamentos de SST eficazes
1. Planeje: Liste riscos, funções, tipos de operação. Consulte os treinamentos obrigatórios pelas NRs.
2. Execute: Contrate instrutores habilitados (engenheiro, técnico, médico). Realize treinamentos presenciais ou híbridos. Sempre registre: lista de presença, avaliações práticas, certificado digital ou físico.
3. Documente: Mantenha cópias de certificados e controle de vencimentos. Use planilha ou sistema.
4. Recicle: Realize reciclagens anuais ou sempre que houver mudança de função, processo ou acidente.
Perguntas frequentes sobre Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025
• Preciso de treinamento NR-35 para estoque em galpão na região de Nova Lima, Campo Grande?
Sim, toda atividade acima de 2 metros exige NR-35, inclusive para empresas e comércios desse bairro.
• Treinamento online é aceito?
Sim, desde que tenha certificado por profissional habilitado e avaliação prática quando a norma pedir.
• Pequenas empresas também podem ser multadas?
Sim, inclusive microempresas e negócios familiares.
• Posso usar o modelo Vivra em qualquer segmento?
Sim, o programa Vivra é adaptado para indústria, serviços, rural e comércio local.
• Posso regularizar os treinamentos da minha farmácia em bairros de Dourados com a Vivra?
Sim, o programa Vivra é adaptado para todas as cidades da região, inclusive bairros como Jardim Água Boa, Canaã I e centro.
Conclusão sobre Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025
Cumprir todos os Treinamentos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) em 2025 deixou de ser apenas “boa prática”: agora é questão de sobrevivência empresarial — seja você indústria do Distrito Industrial, pequeno comércio nos bairros de Campo Grande, clínica em Dourados, sítio em Sidrolândia ou cooperativa na região.
Negligenciar capacitação da equipe abre porta para multas, embargo, restrições de crédito e até perda de contratos com grandes clientes ou bancos.
Por outro lado, manter todos os treinamentos em dia, registrados por profissional habilitado, garante tranquilidade, proteção jurídica e mais competitividade no mercado local.
A Vivra SST faz mais do que regularizar empresas: aproxima o cuidado do chão de fábrica, da lavoura, da loja e do escritório à realidade da nossa região. Nosso método é direto, sem enrolação, e sempre pronto para a próxima fiscalização — onde ela realmente acontece.
Não espere a notificação chegar: regularize, treine e durma tranquilo.
Fale com a Vivra SST agora e receba o planejamento ideal de treinamentos para sua empresa — presencial, online ou híbrido — com validação técnica e suporte total para sua rotina local.
Referências legais e links úteis
- NR-01 – Disposições Gerais e GRO
- NR-05 – CIPA
- NR-06 – EPI
- NR-07 – PCMSO
- NR-10 – Eletricidade
- NR-11 – Movimentação de Materiais
- NR-12 – Máquinas e Equipamentos
- NR-17 – Ergonomia
- NR-18 – Construção Civil
- NR-20 – Inflamáveis e Combustíveis
- NR-31 – Segurança Rural
- NR-33 – Espaços Confinados
- NR-35 – Trabalho em Altura
- CREA-MS
- Observatório de SST – MPT
